Sapere come motivare il tuo team vendita è la chiave per formare un gruppo di lavoro determinato. Le persone sono la risorsa più importante che la tua azienda possieda. Motivarle alimenta lo spirito di squadra e ti permette di allineare i loro obiettivi aziendali con i valori e la mission aziendale. Il tuo intento principale …
Percepire ed esprimere le emozioni, saperle utilizzare, comprenderle e gestirle, in sé stessi e negli altri: ti sto parlando di intelligenza emotiva. Ci hanno sempre insegnato che le emozioni devono essere lasciate al di fuori di lavoro. Oggi ho deciso di scrivere questo articolo per spiegarti quanto questa convinzione limitante possa provocare effetti devastanti sia …
Intelligenza emotiva in azienda: perché è importante gestirla? Leggi altro »
Vorrei cominciare questo articolo con una frase che potrebbe sembrarti banale: sviluppare una strategia di comunicazione aziendale aiuta l’azienda non solo ad avere il controllo sull’impatto che questa ha nel mondo esterno, ma aiuta a capire anche come viene percepita dai suoi stessi dipendenti. Eppure perché la gestione della comunicazione aziendale risulta essere una delle …
Se gestisci una piccola attività o stai cercando di gestire i diversi dipartimenti della tua azienda, ti sarà sicuramente capitato di chiederti come ottimizzare la gestione dei tuoi dipendenti e come migliorare le varie dinamiche all’interno dei team di lavoro. In questo caso hai bisogno di una sessione di team coaching! A differenza dei progetti di …
Come guidare la tua azienda attraverso il team coaching Leggi altro »
Se hai cliccato su questo articolo vuol dire che volevi sapere qualcosa in più sulla leadership manageriale e su come è possibile migliorare le proprie doti per essere visto come un leader all’interno dell’ambito lavorativo, giusto? Essere leader è una capacità che puoi sviluppare: l’importante è capire la mentalità che sta dietro a un leader, …
Leadership manageriale: perché è importante essere un leader in azienda Leggi altro »
Un concetto che negli ultimi anni ha raggiunto un valore fondamentale all’interno di contesti lavorativi di piccole o grandi dimensioni è quello del team building aziendale. Si tratta di uno dei migliori investimenti che un’azienda può fare per crescere sul mercato e in questo articolo ti spiego perché. Cos’è il team building aziendale? Quando parlo …
Spesso le persone pensano che all’interno di un’azienda non ci siano differenze tra leader e manager. In realtà, sto scrivendo questo articolo proprio per dimostrarti la differenza tra queste due figure. Sul lavoro, infatti, sono fondamentali tanto le qualità manageriali quanto quelle di leadership. Se hai sempre sognato di lanciare la tua idea innovativa, avere …
Differenze tra leader e manager: quando essere uno o l’altro? Leggi altro »
La formazione aziendale, se fatta con costanza, consente all’azienda di rimanere competitiva in un contesto storico in cui la concorrenza è sempre più alta. Secondo te perché è importante la formazione in azienda e come è possibile renderla proficua per imprenditore e dipendenti? L’importanza della formazione aziendale Per farti un esempio pratico: prova a vedere …
L’approccio al cliente, soprattutto a causa della pandemia, sta cambiando. Per questo oggi voglio parlarti dei venditori in smart working e di come possono raggiungere i loro obiettivi. Se prima si era abituati a lavorare a stretto contatto con le persone, ci si è ritrovati, da un giorno all’altro, ad avere un’agenda più serrata, ad …
Venditori e smart working: come raggiungono gli obiettivi? Leggi altro »
Prima di iniziare questo articolo vorrei chiederti di rispondere a una domanda: “come affronto il mancato raggiungimento degli obiettivi di un mio dipendente?” La reazione più comune che vedo durante le sessioni di coaching è quella della rabbia. Oggi sono qui a spiegarti come affrontare questa situazione in modo che sia costruttiva per te e …
Mancato raggiungimento degli obiettivi di un dipendente: come affrontarlo? Leggi altro »